ФИРМА ДАЛА ЗАЙМ СОТРУДНИКУ
Может ли организация выдать беспроцентный займ сотруднику? Оформление беспроцентного займа от компании совершенно законно. Учредитель, который выдал заем сотруднику предприятия, не подлежит оплате налогов, так как данный вид займа не несет дохода для него. Может ли физическое лицо, не являющееся сотрудником организации, дать беспроцентный заем этой организации? По мнению эксперта Службы правового консалтинга «Гарант», Гражданский кодекс РФ не ограничивает круг субъектов, правомочных заключать договор займа.
Онлайн-заявка
Заем сотруднику: как составить договор и отразить в бухучетеССУДА РАБОТНИКУ УЧРЕЖДЕНИЯИ.В. Артемова,главный Займ сотруднику без процентов. Можно ли выдать заем своему сотруднику? Требования к организации, сотруднику, срокам и размерам займа. Как оформить договор займа сотруднику - процентный, беспроцентный. Сотрудник пишет заявление руководителю с просьбой выдать займ, где указывает срок, сумму, причину. Руководитель накладывает резолюцию с уточнением параметров займа, дает поручение или.
При временных финансовых затруднениях работников работодатели могут предоставлять им займы как беспроцентные, так и с. Заем выдается работнику организации в порядке очередности, . долга по договору займа на другое лицо, если Поручитель не дал Кредитору. Не забудьте предусмотреть в договоре порядок возврата займа в случае увольнения работника до окончания срока выплаты Факт выдачи займа.
10/31/ · фирма дала займ сотруднику. факт выдачи займа в ЗУПе я нашла, где отразить. а вот погашение займа зарплатой (в сумме, положенной к выдаче на руки) - не могу найти. и теперь растет долг фирмы. 7/4/ · Когда фирма несет дополнительные расходы при получении займа, они учитываются на 91 счете: Дебет Кредит Долгосрочные займы предоставляют на срок больше года. Счет учета – Учитывать /5(6). 6/1/ · Если посмотрите вопрос, то увидите, что здесь организация ДАЛА займ сотруднику, и речь идет о признании ДОХОДОВ в виде процентов по ВЫДАННОМУ займу. ПБУ 15 здесь не к .